Campmitarbeiter (m/w/d) im Sommer 2026 gesucht

Wir suchen für unsere FIT & FUN Gesundheits- & Diätferien für übergewichtige und adipöse Kinder und Jugendliche vom 11. 07. – 02. 08. 2026 und vom 01. 08. – 23. 08. 2026 motivierte und gesundheitsbewusste Campmitarbeiter:innen(eine durchgängige Mitarbeit vom 11. 07. – 23. 08. 2026 ist auch möglich!)

Folgende Aufgaben setzt du bei uns um:

• Ansprechperson für TeilnehmerInnen und Eltern


• Tägliche Programmabstimmung mit Team sowie qualitative und eigenverantwortliche Umsetzung des Programms


• Dokumentation vom Tagesgeschehen und Unterstützung in der Datenverwaltung von Testergebnisse der TeilnehmerInnen


• Unterstützung in der Verwaltung und Abrechnung des Taschengelds der TeilnehmerInnen und in der Materialverwaltung


• Begleitung von Krankenhausfahrten und /oder Arztbesuchen (eigener PKW und Führerschein B wünschenswert)

Diese Erfahrung & Eigenschaften bringst du mit:

• Abgeschlossene oder laufende Ausbildung im Bereich Sport, Ernährung, Pädagogik und /oder Psychologie


• Berufserfahrung als Leitung und /oder BetreuerIn eines Kinder- & Jugendcamps (wünschenswert)


• Teamfähigkeit, eigenständiges Arbeiten, gute Selbstorganisation, zielorientiertes und selbstreflexives Handeln


• Fähigkeit mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen zu arbeiten


• Freude am Umgang mit Kindern und Jugendlichen


• Spaß und Interesse an Bewegung, Sport und gesunder Ernährung

Das können wir dir bieten:

• Zusammenarbeit in einem sich ergänzenden, multiprofessionellen Team in welchem Engagement, Kreativität, Eigenverantwortung und Wertschätzung wichtige Bestandteile unserer Teamkultur darstellen.


• Professionelle Einschulung und Erhalt von Schulungsunterlagen (u. a. im Rahmen eines kostenlosen Kennenlernwochenendes ab Teilnehmerquote von 80 % in der H2O Therme mit Übernächtigung, Verpflegung und Wellnessaufenthalt).


• Einbringungs- und Umsetzungsmöglichkeit von eigenen Ideen.


• Kostenlose Kost und Logis während des gesamten Dienstverhältnisses.


• Kostenlose Benutzung des Wellnessbereichs während des gesamten Dienstverhältnisses.


• 3 freie Tage bei einem Dienstverhältnis von mind. 3 Wochen.


• Praktische Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Kindern und Jugendlichen gemäß der (angehenden /abgeschlossenen) Profession (bei Bedarf Ausstellung von Praktikumsbestätigungen)


• Möglichkeit einer fortwährenden flexiblen Mitarbeit wie z. B. bei den Familien- und Gesundheitstagen in der H2O Therme.


• Mindestgehalt 1. 524,00. - brutto auf Monatsbasis (Überzahlung bei entsprechender Qualifikation möglich)

Fühlst du dich angesprochen und hast Interesse? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Bitte schicke diese an die office@********** oder verwende das Online Bewerbungsformular auf unserer webpage unter ********** ********** /jobs /.